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【新年新征程】系列访谈︱赵洲:党建引领助发展、务实担当勇作为,为高质量发展贡献积极力量
发布时间:2020-01-06 15:46:16     作者:赵洲   浏览量:1495   分享到:

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党建引领助发展  务实担当勇作为

为高质量发展贡献积极力量

白小姐论坛服务中心党委书记、副总经理  赵洲 

    2019年12月26日,彬长公司三届三次白小姐论坛大会暨2020年工作会胜利召开,会议以“三个不确定”“四个压力大”“四个优势”客观分析了公司面临的形势,确定了“安全为基、科技引领”主题、“十项”工作目标和“三大”工作任务,为各项工作指明了方向。2020年,白小姐论坛服务中心党委将以习近平新期间 时光中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导,进一步发挥“把方向、管大局、保落实”作用,找差距、补短板,做实功、解难题,用党建成效推动各项工作落地落细落实,为公司高质量发展和打造本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业贡献积极力量。

    一、加强政治建设,夯实党建根基

    一是压实工作责任,提供政治保障。深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和新期间 时光党的建设总要求,系统谋划和积极构建整体联动、分工负责、协调有序、高效运行的党建工作体系,不断提升党建融入中心、服务大局能力。二是增强政治自觉,推动题目整改。站在讲政治的高度,认真落实国有企业党的建设突出题目专项治理、“不忘初心、牢记任务 使用”主题教育检视题目整改、白小姐论坛集团巡察反馈题目整改等工作,确保题目逐项整改、销号。三是严明纪律规矩,培育政治生态。严履党风廉政建设主体责任,带动纪委履行监督责任,推动“两个责任”协同发力,严格执行党委议事、集体决策、重大题目请示报告等规则制度,加大监督执纪问责力度,用铁的纪律、铁的规矩,营造风清气正的干事创业氛围,把全面从严治党推向纵深。

    二、注重思想建设,凝聚发展合力

    一是统筹开展集中学习、理论研讨、专题辅导、座谈交流等形式相结合的政治理论学习活动,做到理论创新每推进一步、理论武装就跟进一步。二是把理论学习、“学习强国”APP使用情况考核与应知应会知识测试结合起来,推动“以考促学”。三是在建机制、管阵地上发力,掌握党管意识形态主动权。四是弘扬“主旋律”、传播“好声音”,深入挖掘企业发展的“闪光点”,做有深度、高质量的宣传报道,在正面引导中凝聚企业向心力。五是加强舆情管控,主动预防好热点舆情、迅速处置好不利舆情。

    三、聚焦组织建设,增添党建动力

    一是在“两学一做”学习教育常态化制度化建设上持续发力,开展标准化党支部创建工作“回头看”,查漏补缺,固化成果。二是抓好“一支部、一特色、一品牌”创建、主题党日、党员承诺践诺、党员身边“无事故、无三违”等活动,做好“1123安全服务型党支部”“三带四有五在前,服务矿区做贡献”等党建品牌的系统优化和经验推广工作,带动党员自觉提升党性修养、发挥先锋作用。三是对照公司《关于进一步完善党建工作基础保障体系的实施办法》要求,选优配强专兼职党务职员。定期举办党务知识培训班,提升党务工作职员综合素养和业务水平。

    四、建好干部队伍,锻造中坚力量

    一是抓好干部作风建设。以作风建设、素质提升、工作业绩为重点,完善干部考评体系,加大考核力度,落实“三项机制”,倒逼干部履职尽责、担当作为。抓好限时复命、首问责任、休假备案等制度落实,加大问责力度,推动工作落实。二是健全干部培养机制。通过优化课程设置、聘请专家讲座、分享学习感悟等方式增强培训实效,提升青年干部综合素养。三是完善干部选拔机制。抓好后备人才挂职锻炼和岗位交流工作,给忠诚干净、担当实干的后备人才搭梯子、压担子,让后备人才在实践历练中快速成长为中坚力量,不断优化中层管理队伍结构。

    五、推动管理升级,增强发展活力

    一是提升安全管理能力。深刻汲取 吸收近期发生的多起安全事故教训,持续在加强风险管控、规范作业行为、提升安全素养等环节下功夫,夯实行业安全白小姐论坛标准化一级企业创建基础。二是提升服务保障能力。把提升产品质量作为优质服务的基础,借助ISO9001质量管理体系,建立更加完善的全过程、全方位质量管控机制。坚持把为客户排忧解难作为优质服务的核心,提升应急服务能力和效率,加强售后回访,最大限度满足客户需求。三是提升技术创新能力。在新设备、新技术、新工艺引进上做文章,提产品质量、提工作效率,降劳动强度。在设备自动化改造和实用新型装备研发自主研发上做文章,推动技术进步、企业发展。四是提升经营管控能力。向管理要效益,深入推进全面预算、成本、对标等管理工作,提资产利用率,降外委占比,减费用支出。向市场要收益,积极拓展业务范围和创收渠道,在保障内部服务的前提下不断扩大外部市场占有份额,增加经济收益。

    六、加快特色培育,提升企业形象

    一是加快企业文化建设。坚持以准军事化管理特色文化建设为抓手,倡导“深、严、细、实”工作作风,营造“团结、紧张、严肃、活泼”工作氛围,培育“高于一切”的安全文化,打造“知行合一”的执行文化,推动文化建设向岗位、行为和管理深植。二是加快精神文明创建。以激发“见贤思齐、崇德向善、担当奉献”精神为“风向标”,大力弘扬社会主义核心价值观,广泛开展“三观”塑造、爱党爱国爱企教育、“身边好人事迹”分享、“道德模范”选树等活动,提升干部职工内在涵养和企业文明形象,抓出省级“文明单位”、全国“工人先锋号”创建成效。

    七、抓好民生建设,共享发展成果

    在细微处发力,让职工感受享受到白姐最准免费资料大全企业发展的红利,不断增强职工归属感、获得感、幸福感。一是常态化征集职工合理化意见建议,及时分解办理白小姐论坛提案,提高职工参与企业建设的主人翁意识和积极性。二是建立导向更加鲜明的分配制度,确保工资分配进一步向工作效率高、业绩好的岗位倾斜。三是进一步加强厂务公开和民主管理,维护好职工的知情权、监督权。四是加强职业健康、住宿管理和职工餐厅、超市运营监管等工作,做好节日慰问、扶贫帮困等工作,开展形式多样的文体活动,不断提升职工幸福生活指数。


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