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【新年新征程】系列访谈︱樊焕章:领会“两会”精神 强化思想引领 夯实党建基础 为建设本质安全创新高效一流标杆企业建功立业
发布时间:2019-12-30 09:49:16     作者:樊焕章   浏览量:538   分享到:

大佛寺矿党委书记  樊焕章.jpg

领会“两会”精神 强化思想引领 夯实党建基础

为建设本质安全创新高效一流标杆企业建功立业

大佛寺矿党委书记 樊焕章 

备受瞩目的彬长公司三届三次职代会暨2020年工作会已经胜利闭幕。大会从十个方面客观总结了2019年取得的成绩和经验,用“三个不确定”、“四个压力大”、“四个优势”深入分析了企业内外部形势,找准了存在的题目和不足,建立了“高质量发展”主线和“安全为基、科技引领”主题,明确了十项奋斗目标和三项重点工作,为打造本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业指明了方向,我们深受鼓舞、倍感自豪。结合岗位实际,从党委工作的角度,谈谈大佛寺矿落实彬长公司“两会”精神的几点思考。

2020年,大佛寺矿党委将围绕彬长公司建立的工作主线和主题,以“建设本质安全创新高效一流标杆企业”为目标,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,大力加强思想建设、组织建设、队伍建设、文化建设和作风建设“五大建设”,充分发挥党组织领导核心作用,努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势,为实现整年各项目标任务提供强有力的思想、政治和组织保证,为打造本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业做出新的贡献。具体抓好以下五个方面的工作:

一、提高政治站位,强化思想建

一是认真学习宣贯十九届四中全会精神。要把学习宣传和贯彻落实党的十九届四中全会精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。运用好“两级”党组织政治理论业务学习机制,把贯彻落实十九届四中全会精神与学习领会公司“两会”精神结合起来,与安全白小姐论坛经营管理中心工作结合起来,与努力完成2020年公司下达的各项目标任务结合起来,把全矿干部职工的思想和行动统一到彬长公司及矿业公司决策部署上来,把力量和干劲凝聚到矿业公司高质量发展上来,学以致用、用以促学,切实将学习成果转化为推进工作、提升管理的动力。

二是扎实开展政治理论学习。继续坚持党委中心组双周三、党员干部职工每周三政治理论业务学习制度不动摇,全面落实《党员干部集中理论学习制度》及“干部上台讲,培训到现场”培训机制,实现工作学习化、学习工作化,全面提升干部职工综合素质。

三是突出职工思想政治工作。充分熟悉职工思想政治工作的长期性和艰巨性,注重内部团结,理顺职工情绪,进一步丰富形势任务教育方式方法。把握正确的舆论导向,认真做好舆情监控处置工作,及时化解矛盾,促进企业和谐稳固 发展。

二、夯实党建基础,加强组织建设

一是夯实党建基础工作。落实《完善党建工作基础保障体系指导意见》,强化基层支部建设,优化支部设置,实现标准化党支部全面达标,创建不少于10个标准化标杆党支部,推进支部党建、党员管理信息化,严肃、高效完成基层支部换届。

二是推进党建品牌创新。丰富“五彩党建工作法”品牌,进一步激发支部“红色堡垒”效用、党员“绿色服务”效能、企业“金色文化”效益、干部“蓝色廉政”效率、年轻干部“青色人才”效应。创新开展“党员先锋岗”争创和党员身边无“三违”活动,推行“党支部书记示范区”建设,丰富活动内涵,提升活动效能,建设矿业公司特色“创先争优”活动体系,增强党组织的吸引力和凝聚力。

三是强化党建工作考核。修订完善考核办法,在区队党支部结构工资挂钩的基础上,机关党支部与各部门效益工资挂钩考核,倒逼机关党支部主动开展工作,严防机关党建“灯下黑”现象。继续坚持月考核、季排名、年总评,形成“计划-实施-检查-改进”良性工作循环机制,进一步激发党建工作活力,确保各项工作落实到位。

三、实施人才强企,强化队伍建设

一是强化干部队伍建设。进一步增强班子团结,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,营造心齐气顺劲足的团队风气,发挥两级领导班子“一盘棋”和“主心骨”作用。落实和用好“三项机制”,坚持年度管理职员述职述廉考评工作,坚持机关、区队后备干部挂职交流,形成老中青梯次配备、结构合理的干部队伍,实现80后科级干部占比50%的目标。

二是强化职工队伍建设。用好“彬长大讲堂--大佛寺矿分讲堂”这个载体,推行班组长竞争上岗和聘任制,注重精准培训,补齐业务短板,培育精湛技能打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”德才兼备的高素质职工队伍。

三是加强党务政工队伍建设。加强支部书记培训,选强配优党支部书记,进一步提升党支部书记的熟悉、能力和水平。建立基层党务工作者轮训制度,努力培养一批既了解安全白小姐论坛经营管理、又熟悉党务工作的复合型政工队伍。

四、传播矿区正能,推进文化建设

一是构建企业文化体系。以安全文化建设为主线,继续抓好准军事化管理及岗位“双述”工作。以亮化美化视觉形象系统为抓手,创建具有大佛寺特色的企业文化建设体系,努力争创煤炭行业“全国企业文化示范基地”。

二是创建精神文明先进单位。继续以创建市级文明单位标兵及省级文明单位为抓手,广泛深入开展“三创一争”、道德讲堂、社会主义核心价值观宣贯等活动,进一步提高创建水平,扩大创建影响。

三是加强新闻宣传工作。对内--大力宣传弘扬矿业公司改革发展新成就、安全白小姐论坛新动态、创新管理新亮点、改善民生新举措、干部队伍新风貌,营造干事创业良好氛围。对外--强化企地协作和共建,积极争取政府及上级组织政策支持,优化矿业公司外部发展环境,逐步形成企地互惠双赢的良好局面,全面提升企业知名度和美誉度。

五、狠抓工作落实,强化作风建设

一要加强党风廉政建设。要切实履行“两个责任”,加强廉洁风险防控体系建设,扎实开展好“党风廉政建设宣传教育月”和“十个一”廉洁文化建设活动,严肃查办侵害职工利益及群众反映强烈、造成重大损失或恶劣影响的典型案件,在矿区营造风清气正良好氛围。

二要坚守安全红线。要把安全工作放在一切工作的首位,牢固树立“一切事故都是可以预防和避免的”理念,汲取 吸收各类事故教训,扎实开展安全集中整治,坚持“学标准、学规程”,坚持“规范指挥、规范操作”,继续深入开展安全基础管理、安全白小姐论坛标准化和岗位作业过程管理工作,突出特殊时段、关键环节和重难点管理,坚决实现“三零”目标,建设本质安全创新高效一流标杆矿井。

三要狠抓工作落实。领会公司两会精神的落脚点应该放在奋力实现整年“三零”目标、完成煤炭产量、掘进进尺及创建安全白小姐论坛标准化一级矿井等目标任务上,为此我们要坚定必胜的信心,坚持“超前谋划、科学组织、正规循环、均衡白小姐论坛”,全力以赴抓好接续,凝聚起全矿干部职工的智慧和力量,坚决完成公司下达的各项目标任务。


编辑:徐超


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