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胡家河矿四举措全面落实“亮权示险”
发布时间:2019-11-15 08:45:18     作者:何磊   浏览量:1663   分享到:

    近日,胡家河矿扎实开展“亮权示险”工作,明确岗位风险点,进一步规范权利运行,广泛接受各方面的监督,推动廉洁风险防控工作提质升级。

    明确权限,有目录。各部门结合业务分工,认真对本部门每个岗位职员权限进行了梳理,包括实施主体、权利名称、经济关联权限和权利依据,并汇总整理成目录表,明晰权利,做到权利规范化、透明化。

公示排版.jpg

    找准风险,有图表。各部门对照规章制度仔细查找各岗位在办理业务过程中存在的风险点,各区队查找队长、班组长、办事员等重点岗位职员存在的主要风险点,制定相应的防范和整改措施,并绘制成廉洁风险点标注图,突出关键点,提升廉洁防控效果。

    强化提醒,有桌牌。认真梳理领导班子成员主体责任清单和各部门、区队党政负责人及人财物等重点岗位管理职员的廉洁风险点,评定风险等级,制定防控措施,并制作成提醒桌牌,摆放在办公桌醒目位置,便于自我检视,起到常提醒的作用。

手册.jpg

    加强教育,有手册。将各部门职责权限表、各部门、区队廉洁风险点标注图、各部门负责人廉洁风险防控清单等主要内容汇编成册,让广大管理干部更加全面的学习亮权示险内容,增强廉洁自律意识,防范化解廉洁风险,营造良好的廉洁氛围。(胡家河矿  何磊)

 

编辑:徐超


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