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胡家河矿向形式主义官僚主义“亮剑”
发布时间:2019-04-26 10:46:16     作者:何磊 李雁锋   浏览量:2313   分享到:

    近日,胡家河矿对照自查题目清单,采取多项措施,抓题目整改落实,进一步转变管理干部作风,推动各项决策部署落实到位。

零点行动.jpg

    常态零点行动,促进履职尽责。针对当前严峻的安全形势,该矿对参加零点行动职员及每月职员参加次数、检查题目质量重新进行了规定,检查井下、井上全覆盖,检查时间随机确定,检查结果当天通报;要求每周二、周五安全标准化检查矿领导、部门、区队负责人参加,抓住“关键少数”,杜绝应付了事,工作落实不力。

    加强培训教育,练内功提素质。该矿结合“看图纸、查题目、提业务、促管理”活动,由总工程师为全矿技术职员进行了业务培训;对新招聘的职工签订师徒合同,加强现场培训教育;认真开展“三小一练”活动,推广总结优秀成果,增强职工技术水平;认真组织职员参加管理职员安全培训,提升管理能力;制定“学习强国”APP学习制度,加强党员政治理论学习。

业务培训.jpg

    强化监督考核,严格落实责任。该矿要求各部门对制定的工作计划,加强平时过程监督,指导基层开展工作,不能安排了事,造成工作延误。对重大隐患、二号风井、新增煤仓等重点工作挂牌督办,严格考核,对严重影响工作的进行问责,落实各级管理干部责任,转变工作作风,努力完成整年各项目标任务。(胡家河矿  何磊  李雁锋)

 

编辑:徐超


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